8月以來，舞陽縣按照省、市干部人事檔案全面整理工作要求，對全縣干部人事檔案開展全覆蓋摸底檢查，堅決做到印證不充分的不歸檔、程序不健全的不接收、信息不一致的不放過，全力推動干部人事檔案工作再上新臺階。

　　嚴(yán)把審核關(guān)，確保檔案信息真實。堅持“一把尺子量到底”，詳細審查檔案材料手續(xù)是否健全、檔案信息是否一致；重點審核紙張、印章有無異樣，信息有無涂改、造假，材料之間有無邏輯沖突。針對材料記載前后矛盾、“三齡二歷一身份”信息混亂、關(guān)鍵信息涂改造假等，按照相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實，堅決不讓老實人吃虧、不讓造假者得利，確保審核認(rèn)定結(jié)果讓干部信服。

　　嚴(yán)把收集關(guān)，確保檔案材料完整。按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求，將檔案查缺情況梳理成清單。對履歷、自傳、入黨等資料缺失的，查找具體原因，根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補充收集、原件復(fù)印、完善手續(xù)等方式予以補充完善，確保檔案材料齊全、應(yīng)裝盡裝、邏輯連貫、信息完整。

　　嚴(yán)把管理關(guān)，確保檔案規(guī)范安全。要求在檔案移交、借閱、轉(zhuǎn)遞、送交等程序均規(guī)范填寫干部人事檔案零散材料移交表、干部檔案查（借）閱審批表、干部人事檔案材料轉(zhuǎn)遞單、送交人事檔案材料登記表，確保檔案管理工作有章可循、有據(jù)可查。加強檔案安全管理，采取有效措施防止檔案遺失、損毀泄露。

　　截至目前，舞陽縣共審核干部人事檔案930卷，接收新提拔干部檔案54卷，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案13卷，為下一步建立健全管檔長效機制、提升選人用人公信力提供了有力保障和可靠參考依據(jù)。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢