為更好地促進(jìn)巡察工作健康、有序、有效的開展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正巡察中存在的問題，避免巡察工作流于形式，舞陽縣建立巡察組巡后成效評估制度，著力提升巡察工作質(zhì)效。

　 明確評估標(biāo)準(zhǔn)。“巡后評估”主要包括巡察報(bào)告、問題線索和“滿意度評價(jià)”等方面，實(shí)行積分制。巡察任務(wù)指各巡察組每輪巡察發(fā)現(xiàn)問題、巡察（回訪）報(bào)告、移交線索和提交專項(xiàng)報(bào)告等內(nèi)容；各巡察組年度績效考核總分為巡察報(bào)告合計(jì)分?jǐn)?shù)、問題線索合計(jì)分?jǐn)?shù)、滿意度分?jǐn)?shù)、加分事項(xiàng)、扣分事項(xiàng)合計(jì)分?jǐn)?shù)五項(xiàng)之和。

　　多維立體考核。每輪巡察結(jié)束后，縣委巡察辦組織巡察辦班子成員、巡察組組長和副組長對巡察組工作實(shí)績、工作狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行打分測評，年終以百分制方法進(jìn)行匯總。巡察任務(wù)、日常管理考核安排在年終進(jìn)行，采取各巡察組自評和互評的方式按百分制進(jìn)行無記名打分。

嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。“巡察后評估”考核得分情況按規(guī)定進(jìn)行公示，作為評選優(yōu)秀巡察組的重要依據(jù)，并納入巡察組組長、副組長、專職巡察干部（含抽調(diào)人員）個(gè)人年度考核、評先評優(yōu)。對評估中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不護(hù)短遮丑，堅(jiān)決防止“燈下黑”。

（ 陳玥彤）